社員全員で研修内容を計画し、マルチプラットフォームに対応できる人材を育成しています。研修内容は、新人教育から、OJT、スキルアップ、資格取得、マネジメント、ビジネスマナーまでさまざま。社外研修も積極的に取り入れています。また、社外研修を受けたエンジニアは社内で講師を努め他のエンジニアへ還元し、自らも『教えること』でスキルを高めています。
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スキルアップ研修/情報システム構築技術・データベース設計・開発技術・インターネット・マルチメディア活用法etc |
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ワンポイント研修/ビジネスマナーをはじめ、技術トピックやトレンド技術情報などを簡易的に習得 |
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マネジメント研修/リーダー研修・SEの簡易型コンサルティング技法・コスト管理・リスク管理技法etc |
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