経済のグローバル化や構造改革が進み、今や情報システムは日常生活や経済社会においてなくてはならないインフラストラクチャとなっています。そのため、情報サービス産業への期待は年々高くなり、機能性だけでなく、スピード、品質、開発コストの削減を踏まえた上で、企業戦略に合ったシステム開発や提案が求められています。私たちはこの企業のご要望に応えるべく、全員経営や人材育成を基盤に技術の標準化を図り、お客さまの知的価値創造のお役に立てる高品質なシステムを提供しております。
全員経営は、単に自分の意見が反映されるだけではなく、全社員が自社の経営計画すべてを決める議決権を持って活動することをいいます。一人ひとりが当社の主役となり『自分の立てた計画(夢)を自らが実現する』これが「全員経営」の実践です。エンジニアのやりがいがスキルアップに繋がり、その高い技術を持ってお客さまの業務改革に貢献しています。
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社員全員で研修内容を計画し、マルチプラットフォームに対応できる人材を育成しています。研修内容は、新人教育から、OJT、スキルアップ、資格取得、マネジメント、ビジネスマナーまでさまざま。社外研修も積極的に取り入れています。また、社外研修を受けたエンジニアは社内で講師を努め他のエンジニアへ還元し、自らも『教えること』でスキルを高めています。
スキルアップ研修/情報システム構築技術・データベース設計・開発技術・インターネット・マルチメディア活用法etc
ワンポイント研修/ビジネスマナーをはじめ、技術トピックやトレンド技術情報などを簡易的に習得
マネジメント研修/リーダー研修・SEの簡易型コンサルティング技法・コスト管理・リスク管理技法etc
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